Rosalinda Usai

Un bagaglio di esperienze professionali ricco e variegato nell’ambito risorse umane acquisito presso settori aziendali diversi.
Laureata in Sociologia con un master ISTUD in risorse umane, inizia il suo percorso professionale in consulenza organizzativa e di change management per poi ampliare la sua esperienza in aziende multinazionali. Nel 2003 entra nella Corporate University di Eni dove assume diversi ruoli con un costante crescente livello di complessità gestendo attività e progetti di respiro internazionale e in cui fondamentale era la dimensione della sfida e dell’innovazione organizzativa e metodologica.
Da febbraio 2019, come Responsabile Academy&People Development, è impegnata nel progetto di trasformazione culturale del gruppo Cattolica Assicurazioni.