Claudia Tondelli

In quasi venticinque anni passati tra business, formazione, talent acquisition, talent management, sviluppo organizzativo ed engagement in aziende multinazionali e non, ha contribuito a sviluppare e consolidare in questi ambienti l’attenzione alla persona, l’inclusione e il concetto di benessere organizzativo. Laurea in Scienze Politiche, Master in Counseling Umanistico Integrato ed Executive MBA, si avvicina nel 2007, ai temi della Diversità, dell’Equità e dell’Inclusione in azienda, grazie anche alla collaborazione come volontaria con l’Associazione Nondasola. Socia di lunga data di AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale, dal 2015 ne coordina il Gruppo Inclusion.