Cecile Renault

Cécile Renault si laurea in Politiche Internazionali presso l’University of Limerick (ERASMUS) e nel 2015 consegue un Master in “Management of organizations, Human Resources and Corporate Social Responsibility” presso la Sorbonne Business School (Parigi). Inizia il proprio percorso professionale nell’ambito della sostenibilità come Diversity Officer grazie al programma graduate di BNP Paribas S.A., contribuendo alla definizione delle politiche e strategie HR & CSR e all’animazione della Governance Globale Diversità & Inclusione in tutte le aree geografiche dove è presente il Gruppo. Prosegue come Diversity Advisor in BNL, uno dei 4 principali domestic markets di BNP Paribas in Europa, con la definizione e implementazione delle politiche Diversità & Inclusione della Banca, ampliando poi il perimetro d’intervento alle 13 società di Gruppo in Italia (19.000 dipendenti) nell’ambito del centro di competenze “Business Partner Italia”. Il suo percorso si estende ulteriormente all’internazionale, entrando nel 2018 nella funzione di Internal Audit del Gruppo BNPP (Inspection Générale) a livello centrale, ricoprendo un ruolo senior anche di supporto ai membri di IG/Comex su questioni strategiche e regolamentari chiave. Con questa esperienza, maturata in oltre 8 anni nel Gruppo, entra nel 2022 in Findomestic Banca S.p.A assumendo il coordinamento del team dedicato alla sostenibilità, con la funzione di CSR manager.