Paola Longobardo

Impegnata per più di 15 anni sui temi HR legati allo sviluppo delle persone in una delle aziende internazionali Leader nel campo del Talent Management.  Ha lavorato alla realizzazione di progetti nazionali e internazionali di Talent Management e Leadership Development per alcuni dei maggiori Gruppi Industriali ambito Telecomunicazioni, Trasporti, Difesa, Automotive. È stata Responsabile Sviluppo e Compensation in Trenitalia per due anni; dal 2021 è Responsabile People Care per il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Assicura la realizzazione di sistemi di ascolto delle esigenze della base aziendale per la costruzione di progetti strutturali a sostegno delle life skill delle persone del Gruppo. Ha in carico la governance dei processi di Diversity & Inclusion e della corporate social responsibility.