Gianni Cavallina

Manager con più di venti anni di esperienza e con una struttura fortemente improntata all’innovazione ed alla sostenibilità. Attualmente responsabile di Observatory and employability nella struttura Social Development and University Relations di Intesa Sanpaolo, con l’obiettivo di promuovere e sviluppare sul territorio nazionale programmi in tema di re-skilling e up-skilling per supportare l’occupabilità, con particolare riferimento ai giovani. È inoltre responsabile dell’analisi e monitoraggio dei fabbisogni di nuove competenze, di rigenerazione di figure professionali e di profili specialistici a sostegno dei nuovi business.
In Intesa Sanpaolo dal 2005 ha ricoperto ruoli in area Innovazione, organizzazione, progetti strategici, formazione e di supporto al business.
Precedenti esperienze in aziende multinazionali in ambito IT, automotive e telecomunicazioni.