Il welfare, da più di quarant’anni, è in costante tensione alla ricerca di nuovi equilibri tra sostenibilità economica, domande emergenti, criticità irrisolte. Le imprese, sempre più attente al miglioramento del clima di lavoro, alla qualità delle relazioni con i propri collaboratori, al livello di engagement del pubblico interno, sono tornate ad essere un nuovo attore del nostro complesso sistema di welfare. Nell’incontro, esperti, fornitori di servizi, responsabili HR, rappresentanti istituzionali si confrontano sulla sua innovazione.