La nostra rotta verso la sostenibilità
Coltiviamo sogni, speranze, amore per il lavoro, in un ecosistema di persone comunemente chiamato Azienda.
Da sempre i nostri prodotti sono il risultato esclusivo dell’incontro fra la cultura del territorio e le persone che lo animano. In oltre 50 anni di storia, non abbiamo mai perso di vista la nostra identità e il perseguimento di quell’autentica qualità che il “Made in Italy” offre e garantisce. Investimenti costanti, i nuovi mezzi di comunicazione e la valorizzazione delle risorse umane permettono a STAFER di offrire un servizio personalizzato alle esigenze dei clienti.
L’esperienza nella vita in azienda. Gli attrezzi per vivere meglio
Si tratta di un programma di eventi culturali e formativi che Stafer propone ai lavoratori, non solo momenti di crescita professionale, ma anche di evoluzione personale e sociale. Incontri sui temi della collaborazione e del dialogo nei rapporti interpersonali fra i lavoratori e sulla psicologia del benessere, che hanno come finalità quella di portare al centro una cultura umanistica orientata al benessere sociale dei lavoratori e alla valorizzazione del patrimonio culturale del territorio in cui Stafer si trova. Le iniziative proposte sono: Collaborazione dall’io al noi, un’occasione per i lavoratori di esplorare la conoscenza di sé stessi, aggiungendo valore alle esperienze personali e contribuendo al successo della comunità̀ aziendale; Dialogo collaborativo, una iniziativa che proporrà stimolanti e coinvolgenti conversazioni di gruppo, per aiutare le persone che lavorano a coltivare empatia, compassione e comprensione, al fine di migliorare la qualità̀ dei rapporti, aumentare il senso di appartenenza ad un team e incrementare la capacità di collaborazione tra i partecipanti; Alla riscoperta di sé stessi: ricomincio da me, un incontro che coinvolgerà i lavoratori in un percorso teatrale composto di vari momenti, con esercizi di rilassamento, esercizi dinamici ed energizzanti in grado di aumentare la loro vitalità; Mente e corpo al lavoro; un’attività̀ formativa che approfondirà il ruolo del corpo nel benessere individuale, attraverso le tecniche di respirazione e rilassamento dei muscoli dello stress. Un momento di innovazione sociale che fa del miglioramento del singolo la chiave del miglioramento della società̀ di cui la comunità aziendale è espressione; Open Day a conclusione dei festeggiamenti per la ricorrenza del 70° anniversario della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. Tutti gli incontri esperienziali, sono state costruiti allo scopo di diffondere e valorizzare i principali obiettivi dell’Agenda ONU 2030: Obiettivi 3,8,12 e 16.
Report integrato 2016
La sostenibilità di Stafer – La dichiarazione ambientale
La sostenibilità di Stafer – La politica ambientale
