Agos è una società finanziaria leader nel settore del credito al consumo, presente in Italia da più di 35 anni.
La sostenibilità è diventata parte integrante della strategia, per trasformare gli obiettivi in creazione e condivisione di valore: con 200 filiali e circa 2.000 dipendenti sostiene la transizione energetica dei clienti e dei partner, tutela e valorizza le proprie persone e si impegna quotidianamente per migliorare il suo impatto verso l’ambiente e verso la società.
Agos, con Alkemy e Auticon, promuove l’inclusione sociale
Il progetto nasce dalla necessità di Agos di operare la migrazione dei programmi di Business sul nuovo DWH (Data warehouse) e da una storica collaborazione con Alkemy, società di consulenza che opera principalmente su progetti di trasformazione digitale accompagnando le aziende nell’evoluzione e nell’innovazione dei loro modelli di business.Il valore di questa cooperazione cresce grazie all’introduzione di una terza realtà: per il supporto tecnico e la realizzazione del project management di tutte le attività inerenti alla gestione e allo sviluppo delle operazioni di migrazione, Alkemy sarà affiancata dai consulenti informatici di Auticon, prima azienda in Italia ad impiegare esclusivamente persone nello spettro dell’autismo, che interverranno in qualità di sviluppatori software e analisti dati. Al contempo, la Società lavorerà alla riscrittura e ottimizzazione dei programmi oggetto di migrazione, avvalendosi degli esperti Auticon, in particolare per le fasi di implementazione e testing dei progetti da modificare. Il team di consulenti Auticon è formato da risorse con skill cognitive particolari che garantiscono un vantaggio competitivo, ottenendo in tempi rapidi risultati precisi, con un limitato margine di errore. L’iniziativa, in linea con l’obiettivo dell’Agenda ONU 2030 di “ridurre le disuguaglianze e promuovere l’inclusione sociale” e nata all’interno del programma Diversity & Inclusion – D&I – di Agos, dimostra l’impegno di Agos, Auticon e Alkemy di favorire una cultura aziendale diversificata, equa e inclusiva che genera valore a lungo termine, creando nuove opportunità professionali a beneficio delle organizzazioni aziendali.
AGOS, AUTICON e ALKEMY promuovono l’inclusione sociale
