La nostra rotta verso la sostenibilità
Rivoluzionare il modo di fare impresa è possibile: MyNet, l’app che ottimizza i network aziendali grazie ad efficaci sinergie di comunicazione, facendo della responsabilità sociale un nuovo paradigma.
Agenzia di comunicazione e marketing nata a Udine nel 2006.
L’agenzia è composta da un team di 20 persone under 40 ed una buona parte under 30 accomunate dalla passione per il web e dall’innata creatività. Advantage è in continuo aggiornamento, riuscendo così ad assicurare sempre il migliore risultato. Le diverse skills dei collaboratori si fondono, per dare al cliente esattamente ciò che gli serve.
MyNet
MyNet é un’applicazione nata per assistere le imprese nell’organizzazione del proprio network aziendale, partendo dall’ottimizzazione delle relazioni con le persone che ci lavorano. L’obiettivo è far crescere il principale patrimonio dell’azienda – le persone – offrendo servizi volti a migliorare la qualità della vita sul posto di lavoro, con particolare attenzione al benessere, alla formazione e alla sicurezza dei collaboratori. MyNet punta su una comunicazione efficiente, strutturata su più livelli: una comunicazione snella e veloce nell’ambiente lavorativo permette di migliorare la produttività e ottimizzare i tempi dei flussi di informazione all’interno dell’azienda. La struttura modulare e personalizzabile di MyNet favorisce il dialogo e la condivisione di informazioni, dati e conoscenze, stimola la collaborazione e i comportamenti proattivi, individua i bisogni dei dipendenti e incentiva comportamenti etici nell’ottica di uno sviluppo aziendale sempre più sostenibile, lavorando su tutti gli aspetti della responsabilità: sociale, economica ed ambientale. Grazie a questi elementi ogni collaboratore diventa partecipe dei progetti e dei progressi della propria azienda, sentendosi totalmente integrato ad essa. La Corporate Social Responsability è una delle aree più importanti dell’app, si articola in diversi moduli che incentivano il personale ad agire responsabilmente e i cui progressi vengono premiati attraverso i principi di gamification. Dal car sharing per la diminuzione delle emissioni di Co2, ai questionari anonimi sulla qualità del lavoro, passando per le aree di proposte e idee, problem solving, raccolta fondi e corsi formativi gratuiti, i dipendenti acquistano un punteggio sulla base delle azioni responsabili che compiono, vedendosi riconosciuti benefit aziendali. Il management avrà poi a disposizione tutta la raccolta delle informazioni e dei dati necessari per la stesura finale del Bilancio sociale. Il mondo si sta avviando sempre di più verso un futuro sostenibile, MyNet è lo strumento che può aiutare le aziende a rendere possibile questo futuro.
